Em 1978, João Almeida, um homem empreendedor, percebeu que havia um grande futuro no ramo de transportes de equipamentos e pessoas, o chamado staff e elenco nos dias de hoje, para o ramo televisivo. Em pouco tempo, fundou a sua empresa que se tornou a maior e mais conceituada empresa de transportes para produção televisiva do Brasil, com exemplar qualidade nos serviços prestados, mantendo desta forma em sua carteira de clientes, emissoras de televisão expressivas do cenário nacional.

Seu filho, Washington de Almeida, fascinado pelo negócio e tendo o pai João Almeida como espelho, percebe que investir no ramo, pautado por seis valores muito bem definidos - integridade, lucratividade, comunicação, comprometimento, seriedade e objetivos - poderia manter a tradição já conquistada pelo pai e surpreender o mercado.

Em 1992, surge então a FATOR 6, com novo posicionamento, novas idéias e serviços agregados, tendo como carro-chefe a logística de transportes de equipamentos, cenários e pessoas, para diversas produções televisivas. Desde então, fizeram crescer ainda mais o seu mix de serviços, atendendo o mercado global com o transporte terrestre e aéreo, sempre com motorista e piloto e em qualquer ocasião – eventos, ações promocionais, transfer, city tour, casamentos, dentre outros.

O nome FATOR 6 surgiu em função dos seis valores contidos em seu planejamento estratégico e desde o ano da sua fundação, esses valores são estrategicamente intitulados de fatores.

Compromisso com o mercado, com o seu tempo e com o seu dinheiro. Atender com excelência o mercado de entretenimento & logística de eventos e transportes, garantindo preços competitivos, aliando agilidade humana e tecnologia, evitando burocracias, proporcionando tranquilidade e superando expectativas.

 

6 FATORES | 6 VALORES | 6 ESTRELAS

Os principais Valores que regem a postura e atuação da empresa são:

Integridade | Respeito pelos valores dos clientes, colaboradores e fornecedores.

Lucratividade | Garantia fundamental para o futuro dos negócios dos clientes.

Comunicação | Fidelidade às necessidades individuais de cada cliente, garantindo eficácia em todas as etapas que englobam o trabalho a ser executado.

Comprometimento | Compromisso geral em atender o mercado com cordialidade e presteza, respeitando seus valores, prazos, necessidades individuais e mantendo a excelência em tudo que se propõe a fazer.

Seriedade | Visão analítica e sistêmica das reais necessidades dos clientes.

Objetivo | Atender bem todos os seus clientes e garantir a sua total satisfação.

Conquistar e fidelizar clientes através da superação de expectativas, oferecendo-lhes serviços com excelência. Apostar no profissionalismo, no rigor, no elevado desempenho e na criação de soluções criativas e inovadoras. Conquistar uma posição relevante no mercado de serviços de transportes com motorista. Manter a sustentabilidade do negócio. Prover lançamentos de soluções inovadoras para o segmento de transportes com motorista. Prover através da prestação de serviços e negociações claras e customizadas, o crescimento dos negócios de clientes e parceiros.

 

Para garantir a sua excelência, a FATOR 6 conta com uma base de colaboradores especializados no monitoramento de todos os veículos, motoristas e pilotos, provendo o melhor serviço em transportes executivos do País.

A qualidade do seu atendimento aos clientes é fruto de uma equipe de colaboradores altamente treinados e capacitados para garantir a tranquilidade desde o seu primeiro contato, a agilidade na prestação dos serviços, o conforto através dos seus veículos, que contam com manutenções periódicas e regulares, e a atenção aos detalhes, que fazem toda a diferença no seu evento e/ou compromisso.

ADMINISTRAÇÃO

Eficiência e pró-atividade

Energia, paixão e respeito são os pilares que norteiam o relacionamento da FATOR 6 com os seus colaboradores. A empresa os valoriza, porque sabe e acredita no comprometimento que esses apresentam no dia-a-dia.
A equipe administrativa é multidisciplinar, contando com profissionais de nível técnico, superior e pós-graduados, que compõem os departamentos: Administrativo, Financeiro, Jurídico, Operacional, Comercial, Logística e Marketing & Comunicação.

CONDUTORES

 

Motoristas e Pilotos | Profissionais treinados e capacitados

Investir no treinamento e desenvolvimento dos seus funcionários faz da FATOR 6 referência no segmento.
Treinar e capacitar os colaboradores, contribui não apenas para o crescimento da empresa, mas também, para a realização pessoal e amadurecimento profissional do indivíduo.
Como forma de incentivo, a empresa permite ao seu profissional agregar novas idéias, novas estratégias e ter a oportunidade de reciclar seus conhecimentos.
Conheça um pouco através dos itens abaixo, a postura adotada como padrão pela FATOR 6 aos motoristas e pilotos.

CAPACIDADE DE SE RELACIONAR | Ser capaz de estabelecer e gerir relacionamentos entre pessoas e áreas de conhecimento e de trabalhar com equipes na busca por resultados.

VALORIZAÇÃO DA BUSCA DE CONHECIMENTO | Compreender a importância de ampliar e atualizar o conhecimento e a prática da vida, do mundo e da profissão, de forma permanente.

INICIATIVA E POSTURA PRÓ-ATIVA | Ser capaz de, sem orientação ou estruturação prévia, propor soluções ou empreender ações, no momento certo e com condutas adequadas e de forma antecipada.

FLEXIBILIDADE | Adaptabilidade para lidar com as mudanças rápidas nos ambientes e nos processos.

CRIATIVIDADE | Ser capaz de inventar, perceber, idealizar e propor soluções e ações que conduzam à inovação.

PERSISTÊNCIA | Capacidade de perseverar em busca de metas e objetivos independentes dos obstáculos que se apresentem.

POSTURA ÉTICA | Conduta que respeita os valores definidos pela sociedade e pela FATOR 6.

CAPACIDADE DE ANALISAR CONTEXTOS E DE PLANEJAMENTO | Domínio dos recursos disponíveis e a capacidade de desenvolver ações e interpretar cenários que possam vir a afetar, direta ou indiretamente, o seu desempenho.

CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO | Capacidade de expressar-se, na forma oral e escrita, com clareza e objetividade, utilizando-se dos diversos meios disponíveis.

 

Se você é um profissional determinado, com perfil arrojado, e busca uma empresa para desenvolver um trabalho com excelência, faça parte da nossa equipe. TRABALHE CONOSCO.

Envie o seu currículo para o nosso Banco de Talentos através de um dos links abaixo. Seu currículo será analisado e havendo necessidade e interesse, entraremos em contato com você. Boa sorte!

 

Pré-requisitos básicos para MOTORISTA SEM VEÍCULO

1-) Carta de Habilitação Categoria D.

2-) Mínimo de 02 anos na categoria D.

3-) Experiência Mínima de 02 anos em condução de van para transporte de passageiros.

4-) Curso de Transporte de Passageiro ministrado pelo DETRAN, já incluso nas observações da habilitação.

5-) Idade mínima - 30 anos.

6-) Disponibilidade para viagens interestaduais.

7-) Disponibilidade de horário - inclusive sábados, domingos e feriados.

8-) Ter transporte próprio para chegar até a garagem onde estão os veículos da empresa. A FATOR 6 trabalha com produção de cinema e televisão e possui alguns horários de atendimento pela madrugada. Nestes horários não há transportes públicos.

Pré-requisitos básicos para MOTORISTA COM VEÍCULO (AGREGADOS)

CARRO DE PASSEIO OU EXECUTIVO

Ano de fabricação: 2005 acima.
Completo, com ar condicionado e 4 portas.
Documentação do motorista e do automóvel em dia.

VANS (SPRINTER OU SIMILAR)

Ano de fabricação: 2005 acima.
Completa, com ar condicionado.
Documentação do veículo: em nome de Locadora e inscrita na EMTU.
Documentação do motorista: Carteira de habilitação categoria D, com curso de transporte de passageiro já incluso nas observações da habilitação.

Se você atende os pré-requisitos acima descritos, envie agora mesmo o seu currículo informando o seu grau de instrução e o número de sua CNH. Caso possua veículo próprio, torna-se imprescindível o envio de fotos do veículo (internas e externas), informando o modelo e o ano. Boa Sorte!

Link para anexar o CV: bancodetalentos@fator6.com.br

CASES

(PRODUÇÃO TELEVISIVA NACIONAL DE MINI-SÉRIES, NOVELAS E TELEJORNAIS)

Transporte do elenco e da equipe de produção das gravações diárias de diversas novelas, mini-séries, programas e especiais das emissoras,

Transporte dos equipamentos e cenário de gravações diversas,

Acompanhamento logístico das gravações,

Transfer diário de atores, apresentadores e equipes de produções diversas.

LOGÍSTICA DE EVENTOS NACIONAL

Transporte de convidados via incentivo cultural do Governo.

Acompanhamento logístico de rotas, destinos e horários.

Transfer de VIP´s do mundo artístico para áreas restritas em grandes shows: Elton John, Madonna, Metallica, ColdPlay, Beyoncé, ACDC, Circ Du Soleil, dentre outros.